职场吐槽

领导的爱将，干活儿磨磨唧唧反反复复，愣是把本不用这么干的活儿干成了“四天三夜”。年终总结，领导眼角含泪，特意表扬“四天三夜”。我内心OS：“这是什么值得炫耀的事儿么？”
部门老同事，干活儿缺少规划，粗心大意，干活前说不明白干啥，干活纯熬人，把好几个一块干的小姑娘无语到不行，结果人家反手就给领导汇报，这个工作多么多么不容易，大冷天大家干到半夜。领导心疼。真是好你个有效汇报。

最终，勤勤恳恳、利索能干的反而不容易被看到。所以，这算是领导的局限？还是能者困境？