原合肥某口腔医院,今年被上海某医疗集团收购,相当于原老板把公司卖了,现新股东总部为了减少人员,把合肥这边的事务统一归总部管理,想裁员,对我们所有员工进行降薪,工资直接降了3千,我个人明确表示了不同意降薪,就在今天收到人事调岗通知书,通知书原因写的是: 业绩不达标从网络总监降为网络专员 。事实上没有业绩不达标一说,合同也没有约定过,纯粹为了降薪找的理由,有遇到同类型被迫调岗降薪的姐妹吗,现在该怎么维权。没有这方面的经验,现在一脸懵逼,还是来我最信任的路口问问姐妹们,某书我一搜,很多推销的分不清。
妈妈刚刚诊断为抑郁症,需要治疗,工作对我来说很重要,但是继续干下去肯定也会被穿小鞋,我的诉求是得到合理合法的赔偿,是申请仲裁吗,需要我提前收集哪些证据?
我记得咱路口有很厉害的律师姐妹吧,能不能给支个招,如果后期需要打官司,可以有偿寻求帮助吗?

经姐妹提醒,草拟了一份异议书,不知道有没有漏洞,这种文件还是不能给对方留有任何攻击的漏洞和把柄。