要不要跟同事交朋友

一起吃饭玩的同事突然升职变成隔壁组小领导，跟我的领导同属同一个大领导。这种情况我应该注意些什么，尤其是遇到下面这种感觉背刺了的事情，我不知道以后怎么面对了。就在不久前这个同事还跟我谈过心（那会可能她还没正式被提升职），她跟我说为什么同事不能处好朋友，感觉我给人关系忽远忽近的。经过下面这件事，回想这件事，我觉得人真的矛盾。天下熙熙，皆为利来；天下攘攘，皆为利往

原本我们组有个新人在进行试用期评估，他刚来是跟着我们组在我这里一起做个项目。跟我平级，所以我只是会跟她分享资料，谈不上管理和指挥。
我小领导对她不满意也问了我意见。我客观说我也遇到一样问题以及具体情况。

然后之前饭搭子同事也问我了解，我当时还只当她是还不错的同事关系，也不熟，就私下回答了她。她说因为后面领导调新人去她组她有点担心。最后她和我小领导同时被大领导询问对新人看法，她则是复述我的看法给大领导，结果是大领导觉得不至于辞退，觉得是新人培训没做到位，甚至是带的人有问题，这不点名说我么。

就这件事情，除了新人作的各种。我觉得那个同事是不是也陷我于不义了。这种情况为什么会出现，我以后应该做什么，注意什么

有背刺的感觉，心里难受