失业第20天

一眨眼，一个月就这么飞过去了，投的简历依旧一潭死水，看不到希望的苗头。
回顾这些天的经历：
1，月初早晨门锁突然坏了，打不开门出去。我妈只会对我说重复说怎么办，怎么办，一直说。说到我不耐烦地从床上爬起来拆门锁。万能的小红书，一搜就会。我妈去买五金店买锁的时候，店老板说20块帮忙换锁。我妈说家里有个祖传的免费修理工。我除了不能自己一个人怀孕，没什么学不会的。是的，会疏通下水道，装灯管，出租房里能自己解决的都懒得找房东。
2，时不时回答前司同事的问题，昨天还帮忙翻译，虽然现在有各种智能软件，但是它本身中文语言表达能力不足，所以翻译不出来合适的英文。至今不能理解，前司一堆不懂英文，能力偏低，月薪都在10k以上，还能稳妥妥的在岗位，是世纪之谜。
3，参加了星巴克会员夜，这个活动我是从未了解，因为有多余星礼卡即将到期，小红书是我肚子的里蛔虫，推送了买一送一的杯子活动，加店员微信，顺便让我参加活动，其他人的都是报名参加的，我本来觉得还行，但是看了小红书的反馈，说是抠门，想想确实很抠。只有我一个人买杯子，其他人吃喝玩拍照就结束了。因为我没报名，还担心自己是不是搞错了尴尬在那蹭吃喝。
4，大学同学热心地帮我内推，它看到我的简历对比，说他们学院收的老师简历，跟小学生作文一样。我不知道是欣慰还是心酸，我的简历放在网上都没有人看。它发给我公司名字的时候，直接企查查。司法案件不少，经营的业务猜测大多是靠关系获得。对方说目前只有在非洲有适合我的岗位，哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈！！！其实可以直接拒绝说不合适或者没有岗位，没必要拉着非洲来垫背。我总算是理解它的学生为什么不愿意去学校内推的公司，企业质量不好，我自己投简历都会查一下企业，司法纠纷是考量标准。
5，招聘网和小红书互通有无，我被陷入了数据大法阵，审核简历的人员偏向简历和自己招聘的基本重合，也有重复刷存在感的企业，一直挂着招人。系统推送的一个岗位两次，从10月着到现在都没招到人，说明这个岗位不重要，也不是很紧急。
6，HR很重要，招兵买马，但是有实力的太少了，就目前我看到的都是摸鱼系，大多数为了完成任务而工作，当然老板因素肯定是有的。企业众多，但是精品甚少。

继续找工作，希望自己不会GAP太久。每天无所事事，会焦虑，会迷茫。