本人背景，普通本科毕业，6年人力工作经验，其中两年薪酬专岗经验，4年HRBP经验。可独立负责近2000人销售团队薪资核算核对工作，独立操盘过业务团队绩效指标优化项目。
哈哈，没想到吧，第五篇来的这么快。最近也是疯狂海投[胖鹿酷]
15、塔斯汀薪酬核算专员（5到7K）
塔吧啦，你最近很有名。哈哈，我就不过多介绍啦
岗位归属于ssc部门，主要负责职能团队的算薪，预计1000➕人次。目前有自己的算薪系统
优点:大型连锁餐饮公司，总部位于福州，分工明确清晰。还是高速发展期，内部可能有晋升机会。
缺点:数据女工，很难有机会接触绩效模块的工作。（五险一金，休息时间还没具体问）
大概率凉，因为男主管听到我说，目前是手工算薪之后，漏出了鄙视的眼神[胖鹿沧桑]感觉瞧不上我
16、有录网薪酬专员（居家办公）7K
其实就是做留学中介的，全球化的团队，所有人都居家办公。公司名气还比较大，北交版挂牌上市。两天内，初试➕复试就结束了。这家初试有安排笔试环节，主要测试Excel能力，笔试通过后，才会安排复试。
优点:居家办公，无通勤压力，上班时间1点到9点，周末双休。只需要做每月工资，花名册更新，数据统计。
缺点:无五险一金，签署劳务合同，类似兼职工作。居家工作容易分不清工作和生活的界限。
今天刚刚复试完，预计2天内给结果。
17、福建君博电子商务有限公司薪酬主管（7到9K）
电商行业，说实话，了解很少。跟总监直接沟通，聊的蛮愉快，实际需要的是人力主管，六大模块都需要对接，总监会从旁指导。能有不少实操的机会。
优点:岗位有一定提升，也能做很多项目实操。公司发展也算稳健。
缺点:工作时间大小周，无公积金。行业相对来说不算特别感兴趣。
面试完以后，对总监印象很好。还是我的老乡[胖鹿哈哈]然后聊天中，被总监直接点破，我的心气高，可能不会愿意在她那边待很久[胖鹿捂脸]嗯，有种被戳穿的感觉。总监对我评价是OK的，但是感觉不会约复试了。
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