求职

​我们不是经验非常丰富扎实到被企业追着抢的人，时间有限，海投简历啊，不要限制，你先去投，觉得不匹配大不了不去面试
​如果担忧面试的，提前先整理下话术，常规问题先保证顺畅回答，其他问题把握住你来面试的核心是啥，往中心靠，哪怕回答不好，如果临场反应过来，立马补救，如果面试结束够觉得表现不好，也可以文字去跟人事交流，甚至加面试官微信，再去交流，脸皮厚点没事的。
遇到你不会的问题，不必慌，那你会做事的核心去讲明这不是难事；遇到一些不友善的问题，不必走心，入职后还有个试用期的砍，入职再离职，耽误的就大了。
​所有“招”，是由你强烈的渴望产生的，事是由人做出来的，静候佳音。