我们一个三年三连跳的领导就是这种黑暗领导者好在我已经走出了自我PUA的阶段，还要继续努力才能拥有更独立、更不易被操控的人格呢。
分享给你们一篇新京报书评周刊的文章《为什么“好学生”更容易遭受职场霸凌》，从社会学视角解读职场人的社交关系和困境。https://mp.weixin.qq.com/s/3_amhTDf-YNJdyS9MatMZA
看完可以从另外一个视角去看待工作，工作中感受到的痛苦是我们身为人的“人性”和现代企业需要的“工具性”发生了冲突，这种矛盾不是因为你不够好或者不适应。解决工作中的被动痛苦更好的方法是尝试发挥自己的主动性，个人有了掌控力，就会更坦然面对 ... 全部信息
看完可以从另外一个视角去看待工作，工作中感受到的痛苦是我们身为人的“人性”和现代企业需要的“工具性”发生了冲突，这种矛盾不是因为你不够好或者不适应。解决工作中的被动痛苦更好的方法是尝试发挥自己的主动性，个人有了掌控力，就会更坦然面对 ... 全部信息
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