焦虑

今天被HR约谈
说公司今年没什么项目，所以现在为了渡过难关，从老板到管理层、老员工都要降薪，我的幅度是10%，这次其实算下来是第二次降薪了，去年取消了各种补贴，取消年底十三薪

这次为什么只说老员工降呢，HR说因为今年新入职的员工薪资基本都是比之前的岗位工资要低的，所以不会再降

疫情三年的冲击业绩都没有今年艰难

在各种消费轰然膨胀的年代，工资不升反降，是想让老百姓都无路可走吗？

#路口有个树洞

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