2、厂里请了一个技术活师傅我们称之为厂长，一开始厂长说话做事方面很不错，期间还会在模具，采购上面吃回扣，这个我们都是知道的但没有明着说，因为技术活我们是完全不懂，所以时间久了这个厂长摸清我们人好说话，时不时会给脸色我们看，上班不准时，或者有时候一个上午不来上班，这些没有跟他计较过，管理期间三天打鱼 两天晒网的形式，好多员工为此也离职了。
3、因为我们看到这样下去不太好就立了厂规要求每天早上8点上班到晚上18:00下班，整整一个月只打卡了三天就不打卡了，工作态度更不好了，对老板他是经常敷衍了事的态度，对员工态度极度恶劣不开心就骂人，把我们管仓库的女孩子骂哭好几次。产品质量问题不积极去解决，反而经常把问题或者责任推给员工
4、2021年3月份管理期间工厂状态是三天打鱼 两天晒网，这样导致我们很多订单都造成延误出不了货，2021年3.28日生产出来的好些产品都有问题，他在外面拿模具回来，我作为老板娘就去找他说，产品很多都有问题你去看看处理好吧，他脸马上拉了下来也没有说话，把模具往地上摔，不知道是故意的还是怎么的我没当回事，就一直跟着他去看产品，他也没说话我也没给我老公和另一个老板说起这件事
5、2021年4月1日我们多请了一个技术师傅回来，意思让他交接一下工作，也没有炒他鱿鱼，意思就是他想做就做我们不勉强，后面我们和另外一个老板全厂开会，开会期间他突然说不干了就离职了，到现在又回来要工资，因为该他做的工作没有做好，我们好多员工计件的数都差很多没有记好，一个月中差不多只记了一半这样，而且记的数很乱，生产单号日期啥都没写只写了个数
6、前几天发工资了，因为没有发工资给他就去劳动局投诉我们了，我们该如何处理这样的事情，求有没有懂劳动法或知道需要我们提供什么来保障我们双方的权益呢？？补充一个：我们和他是还没有签署劳动合同的，刚创业路上的小工厂伤不起呀😭求大Ｖ们能帮帮忙转发一下可以吗？@苏拉@请叫我皂皂，@小力士@桃子桃桃酱
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