题文无关。
回答一个姑娘的求助。
第一步:先搞清楚是选择要“拒绝”还是“接受”?
第二步:如果选择“拒绝”,该如何做?对这个问题我的建议是:态度是坚定的,但是表达方式可以婉转一些。
第三步:如果选择“接受”,是委屈巴巴地接受?还是换种方式的接受?
我只帮助分析,选择在自己:
1、你对领导能力不服气,对ta领导态度不满。在这件事情上体现出来就是“不尊重下属”,这点落在你身上就更加剧了这种不满的情绪;
2、你对自己的工作能力有自信,但工作的难易程度很蔑视。换而言之,就是这个工作能给你带来的挑战/成就感不高,瞧不上。但做与不做,你有决定权。
3、你对同事的情绪复杂又克制。因为这个意外的工作安排,是领导以“他人有困难”为由强加给你的,所以,本能上你又怨恨但又觉得不应该埋怨他们。
4、你跟老公选择的家庭生活模式,不在这里做讨论了。因为我觉得任何一种生活方式都应该被尊重,工作时间之外,都不应该受干扰。
5、看你有限的信息,大概率最后还是会接受的。
so,
除了选择三步骤之外,我觉得你把同事和领导的关系梳理明白。在这个基础上:
1、直接的态度表达比含糊的憋屈更有用。
2、适当表达弱势,争取可争取的同盟力量,毕竟他们也是间接的受益者。(但谁也不知道别人咋想的,所以这部分期待别太高)
3、如果接受了,要学会邀功!
4、不论接受与否,都要忍住不跟其他同事背后吐槽!
@啊哒哩咣叽