为什么写这个帖子呢?是因为今天发生在我身上的事件,有感而发。
事情这样的———下午到单位自制了一杯奶茶,用我的奶粉以及同事T的茶混合在一起调制了一杯盗版阿萨姆奶茶。紧接着同事G家的7岁神兽(因为没开学,所以带到了单位)被同事Z带领着过来用我的奶粉也要调制奶茶(昨天我多调制了两杯奶茶送过去让他们喝),奶粉在我的办公桌柜子里面放着,明面上看不见。我就对神兽说:“来,和阿姨说句好听的,阿姨给你拿出来”。神兽没有搭理我,开始翻我的办公桌抽屉(以前四五岁的时候也会来单位,我的抽屉里常备有零食,也拿给他吃,记住之后就自己过来开抽屉了,也不会问我可不可以),以前觉得他太小也没什么,反正就是想吃零嘴而已嘛。左边抽屉没有找到,开始想要越过我开启右边的柜门(办公桌为左边三个抽屉,右边一个柜子),我抱着拦住他让他给我说好听的(其实就是和神兽玩的一种,因为我在家和侄子(8岁)就经常互吹彩虹屁,无非就是你真好啊,你好可爱呀,你漂亮呀的鬼话),期间同事Z也调侃说:“快说点好听的给阿姨”,因为我们都把这当时是和神兽互动玩耍的一种方式而已。神兽依旧没有搭理我,经过他抢我拦的三个回合之后,神兽生气了,开始对着我拳打脚踢,并且继续进行他未完成的事业(抢夺我的奶粉),我当然不会放他过去了。同事Z把他拦住说不可以这样,不能打阿姨,然后……她也被打了 。我在他连续打了我两分钟以后开始反击(因为我一直以为神兽是会被劝住的,事实证明我太天真了),直接上脚踢屁股(教育侄子的常规部位,肉多,也不会太疼✌),战斗正式拉响。他一下我一下(敌不动我不动,敌动了我也动),直到我把他弄出我们办公室(我的办公室6个人),当然了,战斗依旧在进行,而同事G站在她的办公室门口看着我们,没有一点要过来劝架的意思。我就带着他直接过去找G去了(期间的拳打脚踢没有停止过),G接过去孩子后就说了两句:你干啥呢?不能打阿姨。(我心里面一群草泥马飞奔过去 )
进去G的办公室(同6人屋),我坐到沙发上开始和神兽B进行人生对话(现在想想我就是个事儿妈,人家的娃子养成什么样和你有啥子关系嘛)。神兽对着G都是连推带踢(把他抱住的状态),连带着掐胳膊,在G的严厉镇压下停止了(其实就说了一句:我和你说过很多遍了,不要动我的胳膊)。我开始了我的人生(事儿妈)对话:B,你为什么要打我,我惹你了么,你就能对着我打,谁给你的权利,你又有什么资格打我。你妈你爸惯着你,任你踢打,那是因为他们宠着你,生你了养你了;我不是你妈也不是你爸,没生你也没养你,不会惯着你,对你好是因为你是小孩子,并不代表你可以对我随意。当时屋内8个人在围观(有跟着我过来的,就差二两瓜子了),八卦在哪里都很吃得开。神兽B没有说话,在我以为神兽B情绪没有那么激动的时候(以为听进去了一点点),挣脱开直接冲过来薅我头发,前面说了我是坐在沙发上的,正好方便了他的行动(本人净身高176,站着给他无数机会都没用 ),本来掉发严重的我,又牺牲了十来根中坚力量。在把我的秀发解救出来之后,我又开口了:“我忍你一次两次,不可能一直忍着你,你以后也不用过去找我了”。我就走了~就走了~走了~了~
以前来了也会常去我那里拿吃的,关系说实话一直蛮不错的,我和G原来一个办公室6年,调整科室的关系才调走,关系也不错,同事之间没有利益纠葛都还是不错的。大人基本都很喜欢孩子的,逗两句还能促进亲密关系,谁知道会突然大爆发。同事下班说神兽B后来奔奔跳跳的还想去我们办公室来着,快到门口又返回去了
让我本人最为震惊的是,从头到尾G都没有让她家神兽对我道歉,她本人也完全没有这个意向。
如果不是同事们说让她好好管管神兽,这样不对,太霸道了,宠的太过了也不好的话,我都要以为是我做错了…
我知道小孩子们刚开始会有打人的习惯,也许他们不知道这种行为是不对的,下意识会做出这种举动。但是作为家长难道不是要想方设法纠正这种不正确的行为吗?更不要说他无法无天冒犯的还是外人,不是你们自家人。
家里的侄子原来也打人,有一次打我妈妈,还抓她头发,直接被我先武力后教育的方式纠正了。很明确的告诉他,有什么事情就说,不要对我动手动脚的。很快就改过来了(慢了挨揍)。
唉~不说了,连句对不起都教不了的一家人,我这么意难平干什么,闲的
熬夜又要掉头发,睡觉
编辑于 2020-05-15
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