这篇复盘会分成两个部分，第一个部分是工作三年的整理和复盘，第二个部分是我如何找到一份符合自己期待的工作并去实现它
【复盘三年——能力和认知不断升级】
我工作的这三年分别的重点如下：
工作第一年：解决了时间大部分会花在解决情绪上的问题。
工作第二年：提高职场通用思维
工作第三年：提升解决问题的能力
✍🏻具体来说，工作第一年的时候，我其实是不懂职场的，保证工作产出质量/维护人际关系等等基本的职场要素我都还不具备，现在回过头来看很简单的东西，但是只要犯一点点错，我就会轻易崩溃。当时花费了我大量的时间去平复和安慰自己的情绪。当时走出来是靠男朋友，男朋友是一个情绪价值很高的人，对工作有自己的判断和理解。我也开始有了学习的目标，不断学着如何平和看待工作。
✍🏻第二年，我开始学习职场底层思维，学着去解决问题，风险控制，学习去做长期规划发展，学着去向上向下管理，学着去做一个不止是能做完老板交给你的事情的人。具体可以参考这篇路况http://www.lukou.com/userfeed/23072650，人际关系参考这篇路况：http://www.lukou.com/userfeed/23195084
✍🏻第三年，我开始把自己内化的能力都迁移到工作中；把自己想到的内容和解决方案，一步步去做。我在第三年最认可的方法论是首先将需要达成的结果列出来，再反推路径，然后把路径拆解成最小的目标后，再撬动关键目标后，优化你的目标以完成任务。
【下一份工作—人岗匹配很重要，提前准备更重要】
第一步：寻找mentor梳理的你的岗位优势，我找了工作8-10年的同行业的导师，通过抽丝剥茧，寻找我工作中的亮点
第二步:通过平时的弱联系，通过内推赢得面试机会
第三步：准备面试，不断通过面试去复盘你的工作经验和工作履历
👩🏫以下我准备的面试题目和解题思路，请做参考👩🏫
1. 自我介绍
姓名+年龄+毕业年限+工作领域范围+工作亮点业绩+为什么想来这家公司；
2. 项目经验，请介绍项目亮点——衍生问题，你最后成就感的工作。
SMART原则：背景+问题点+解决问题的思路+最后达成的结果；
3. 介绍你的优点和缺点
（1） 优点 : 结论+论据（数据证明）
（2）缺点：不要加大空。真诚但是不伤筋骨：举例：我的缺点是过于陷入细节，现在已经通过学习逻辑学课程不断纠正
4. 未来3-5年的职业发展（建议先说行业，再说个人意愿，再说工作里亮点加强）
5. 为什么要选择我们公司（公司的主营业务/发展趋势/用户规模-产品逻辑和产品本身-岗位）
当然还有一些是涉及到业务的问题，这个时候就十分考察你的思辨能力，不是陷入具体的细节，而是真的将做过的细节提炼成方法论。
以上就是全部的内容啦，如果想查看其他的职场系列，可以翻看我之前的路况~
配图：微博搜索喻听话
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