自己是or否爱与人打交道？
自己是or否对数据、表格一类统计信息感兴趣？
（偏外向或内向）
自己是or否爱独处、愿意独立完成某些事情？
自己是or否愿意积极寻求帮助，借助他人之力？
（偏团队合作或独立从事）
当面对新事物，是or否愿意去学习？
（个人拓展空间）
………
以上👆基本上是在求职面试时，除了专业工程技术岗之外，会涉及的一些“问题面”，（其实网上很多性格测试量表，也都是整合这方面的数据信息提供一些参考意见）提问方式会不同，其实也可以放在选高考专业时，除了分析时政就业趋势利弊之外，对自己多一点了解。
🌟
🌟需要注意的两点：
一、每个人的状态随着经历和阅历会有调整的！你现在这样的态度不代表几年之后还是会有相同的意见！
二、优秀的HR始终会坚信一点：只有不适合的岗位/企业，没有不适合的员工！无论你是什么样的性格、什么样的互动模式，一定能找到适合你的岗位。
讲个信息点吧：
我以前在招聘的时候，如果时间宽裕、如果对方谈吐得体又看得顺眼，即便求职者不合适我要的岗，我也会跟对方对聊两句，帮他们整理一下思路和自己的优势劣势。
然后我会请问他们，愿不愿意进入我的人才资源库？我会在同行业伙伴有需求的时候，如果适合，我会帮他们做人才推荐！
so……珍惜每一次面试机会吧！用不着紧张或者谄媚讨好，不卑不亢，谦逊有礼是你最加分的软实力。
……
我到现在辞职都快两年了，依然经常有前行业伙伴找我“要人”，因为她们对我的推荐有信心 。
我也在给大专院校的学生做就业指导工作，对他们说的话跟讲给你们的是一样的！
so，希望可以对路口的你们有所帮助！❤️
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