关于工作转正方面的问题想求助大家

今年刚毕业去了一家小公司，试用期三个月，第三个月的时候递交了转正申请，按理第四个月时候应该要按转正工资发的，结果被告知转正申请被压着没有批。总结就是，领导不满意我，但是也招不到人，只能先用着我，但是又不给我发转正工资，请问我该如何维权。

大概说一说我试用期的情况，
这家公司真特别忙，原先我们部门有四个人，大家每天上班就忙成狗，上厕所和喝水都是要抓住机会跑着去的。当时我刚来，大家还比较照顾我，会教我怎么做。我工作一个多月以后，两位同事累的吃不消辞职了，于是原先他们的事情都到了我的手上，我立马从学习状态变成赶鸭子上架状态，被迫接手很多的事情，每天只能堪堪完成必须的事情，维持公司的运营状态，领导交代的其他额外的事，经常没有时间完成，或者做的不合他们心意，我和剩余的一人苦不堪言，我有时会控制不住自己，直说现在部门工作饱和，额外任务会不能按时完成，让领导有些不快了。
各种琐事不说太多，现在我能完成大部分事情，但又被安排了更多的事情，还是处在完不成事情的状态，部门刚招了两个新员工。
我工作极度饱和，一天平均工作11小时，每周都会有一天集体加班开会，工作时长13小时，中午吃饭一小时和休息时间也会被工作事情占用，试用期工资4K，扣除五险只剩3.6K，转正后扣除五险到手差不多才4.2K，薪资和工作量不匹配，原想着等过完年拿到年终奖金再换工作，但是现在竟然不让我转正，不转正就没有年终奖金，这是逼着我主动辞职嘛？请问大家我是否可以有方法维护我的权益。