前情背景:
A:单位一把手
B:单位二把手,分管业务,曾主持工作,和D有激烈矛盾
C:和B同级,但晚提拔,我的分管
D:单位中层,和B积怨深,曾因和B打架错失提拔
我:牛马经办人
事情完整时间线(我的视角):
2025年初,A、C都不在岗,B主持单位工作。因为我们单位职数已经有了变化,所以我向B提议启动职称晋升方案修订,B同意了。我照着旧方案+新职数,起草了初稿,内容和旧方案没太大差别;之后我休假,把初稿和材料全交给了办 ... 全部信息
A:单位一把手
B:单位二把手,分管业务,曾主持工作,和D有激烈矛盾
C:和B同级,但晚提拔,我的分管
D:单位中层,和B积怨深,曾因和B打架错失提拔
我:牛马经办人
事情完整时间线(我的视角):
2025年初,A、C都不在岗,B主持单位工作。因为我们单位职数已经有了变化,所以我向B提议启动职称晋升方案修订,B同意了。我照着旧方案+新职数,起草了初稿,内容和旧方案没太大差别;之后我休假,把初稿和材料全交给了办 ... 全部信息





