14年开始上班
19到～21年是被严重PUA的三年
加上高强度的工作，加班很严重。
除了工作还是工作，甚至都没有时间去思考别的。
自己也非常的内耗，导致突然胸部很痛。
立马去医院检查，还好没事。
于是果断离职了！
1⃣️
22年离职后，到了一家“退休”公司， ... 全部信息

最近对'换位思考'有了新的理解。当他人对你产生情绪时，运用换位思考能让你看得更透彻。比如，当对方对你不满时，不必因此陷入自我消耗，而是试着站在对方的角度思考：她为什么会不满？理解她的情绪来源就足够了。这不是要你去过度反思或自责，而是明白他人情绪产生的原因，同时保持界限感，不干涉他人的情绪课题。

以前，真的好容易放大自己的感受！
但其实只是过了那个时间点，大家都淡忘了，
但你是当事人 就一直会懊恼 尴尬……
后来，终于无所谓了……
是成长吧，直到看到这段话！
特别想分享给大家！
我们是自己的主人 一定要让自己好过一点！

公司从我刚入职的30多个人，两年后直接剩7个人。
上周裁掉了物流和美工，剩8个，
结果老板作搬到运营旁边的空位办公，
这位运营也离职了，现在剩7个人！
现在公司就是把后勤职能部门都开了，
人事都开始负责物流，财务的工作，
我都怀疑老板都想让人事走了……
心塞啊！
已经在重新物色公司了。

很幸运，从账号注册，视频认证，品牌备案，一切都很顺利。接下来，继续接好运🍀
说说怎么会突然想做账号的想法！
今年的市场环境很差，往年大家都说差，但其实不管是自己还是公司，都还是挺稳的，但今年是确确实实感受到很差，可能也有一些实时的一些影响等～
听到的消息渐多，内心的不安定越大～
在这段时间，看到了一本书《反时间管理》，其中一章《先筑城，再修护城河》的内容，叮的一下，好像顿悟了一样。
这是什么意思呢？ ... 全部信息

配得感不够，它就会让你有一种缺乏安全感的感觉。
也许我们会困惑：我们配得到某种东西吗？配拥有这个认可吗？
其实我们可以锻炼自己，从外在，心态上调整。要相信别人的相信。
我们当下会觉得，这个事明明我就干不了，这么多人觉得我能做到，他们是疯了吗？
其实我自己这么不厉害只有我自己知道，但是我们能持久“骗”这么多人，不就是一种能力吗？
也许你觉得你会被别人看穿，但是实际上不会的，你干着干着你就有这个能力了！ ... 全部信息

单干的朋友们
你们都到哪一步了
一起分享交流

今天看到这段话和这张图上的内容
太赞了
共勉～

20岁的时候，没想过30岁之后的事。
30岁之后，在庆幸20岁➕的努力让30岁之后没有恐慌。
而正值30➕，庆幸有这个经历，可以学会提前布局。
当下做事情不确定的时候，想想这件事对你未来一年，三年，甚至5年有没有帮助～
希望我们都能有远虑，没有近忧。