1、《恰到好处的挫折》
《恰到好处的挫折》是拿破仑希尔基金会推出的最新作品，书中汇集了这个时代最伟大的故事，这些故事告诉我们，最伟大的人取得的最大成功与他们遭受的最大挫折仅有一步之遥；我们能够在多大程度上放慢脚步、喘口气并采用新视角，我们就有多大机会去从挫折中找到机会。 这些故事还告诉我们，人生由一个又一个的意外构成，而应对这些意外的方式完全取决于我们自己，并将最终决定我们的一生。
2、《沟通的艺术：看入人里，看出人外》
《沟通的艺术》分为“看入人里”、“看出人外”和“看人之间”三个部分：“看入人里”主要探讨了与沟通者有关的因素，说明了人际关系的本质，强调自我在沟通中的角色，并分析了知觉与情绪在沟通中的重要性；“看出人外”聚焦于沟通者之外信息的传送与接收，分析了语言的运用和非语言线索的特征，强调了倾听的重要性；“看人之间”则主要讨论了关系的演变过程，侧重于亲密关系的区辨，提出了增进沟通氛围、处理人际冲突的各种沟通方法。本书既关注有关人际沟通的理论介绍，也加入了丰富实用的阅读材料。7大专栏、超过100篇文章，让你可以轻松学习和应用书中的沟通技巧。新增超过50部热门美剧、电影和真人秀的分析，场景重现去不断思考，练习，学以致用，相信会对自身的思维逻辑，表达方式，让你可以轻松印证作者在每一章总结的沟通准则，增加阅读的趣味性。
3、《安然于行的幸福》
《安然于行的幸福》则告诉我们，家是全人类共同的信仰。 因为丈夫工作的关系，美国作家梅丽莎·布拉德福德带着两个年幼的孩子，踏上一段离奇的全球之旅。 20 年的时间里，这个家庭先后经历了 8个国家，16处住址，5种语言，期间又生了两个孩子。身处这种游荡的漩涡，丈夫和四个孩子一直是她的全部世界，除此之外，能够保持一成不变的少之又少。每一个新环境都是一种挑战。他们面临重重障碍：语言、文化、生活习惯的不同；朋友圈的改变；儿童受教育方式的变化，等等。不断变动的生活，并没有让这个家庭变得浮躁、仓促，相反，他们学会了爱这个错综复杂、五彩缤纷的世界，最重要的是互相关爱。
4、 《跟任何人都聊得来》
跟任何人都聊得来？内向的人也可以？是的，内向的人往往更善于倾听，更善于从对方的思维角度出发，从而获得更多的信息和信任。本书作者认为，所有的技巧都离不开交谈之道，就像蔡康永在《说话之道》所说的那样，“我不在乎说话之术，而是说话之道；我的说话之道，就是把你放在心上。” 在本书中，贝克特尔将有效人际沟通的精髓概括为5句话： 1.要有自信，至少显得有自信； 2.事先做好准备，平时多留意收集信息； 3．千方百计让自己变得有趣； 4.学会倾听，真正对对方的话题感兴趣； 5.也是最重要的一点，永远从他人的思维角度出发，真正把对方放在你心上。
5、《麦肯锡入职培训第一课》
全球最著名的咨询管理公司麦肯锡是如何培训新人的？为什么麦肯锡新人能在短短几年内“脱胎换骨”，从菜鸟变成无往不胜的职场精英？是什么让“麦肯锡毕业生”走到哪里都抢手，在各行各业创造非凡的成就？ 在本书中，麦肯锡资深管理咨询师大岛祥誉将为你揭秘“麦肯锡新人培训计划”中最精华的部分——逻辑思考。的这种包含“批判性思考 + 逻辑性展开”的独特思考方式，是由一代又一代麦肯锡精英在工作中的不懈努力凝聚而成。它不仅能让你在刚进入职场时摆脱“处处碰壁”的尴尬处境，更能在未来的工作和生活中，为你提供跨越重重难关的力量。 跟随作者的指引，从未进入麦肯锡的你也可以学到麦肯锡的超一流工作术，为自己的职业生涯打下坚实有力的根基。
6、《做事的常识》
时间管理能力和自控力是许多人面临的问题之一。由于无法管理时间或没有自控力，导致一事无成、碌碌无为，每天都很忙，却没有任何成果。《做事的常识》一书就是针对这些问题，给出了切实可行的小技巧，你可以立即运用于工作学习和任何需要作出成果的场合。本书介绍了把事情做出成绩的3个关键习惯，这些习惯虽然老生常谈，却是做事的常识。但是，在日常生活中，从来没有人能说出该怎样才能培养起来这些习惯。在本书中，作者通过自身实践和经验，从心态上和行动上两个角度为我们指出了切实可行的小技巧，帮助我们养成开始、坚持和重复这三个习惯，让我们炼就做事的手感，不断达成目标，把事情做出成绩。
7、《聪明人是如何思考的》
那些在剑桥牛津校园里漫步的聪明人，究竟有哪些与常人不同的思维习惯？ 总是做出正确决定或选择的人，又是如何思考的？ 其秘诀就在于他们的思维方式。以聪明人的思维方式用脑，你的大脑就会越来越灵活，潜能将得到充分挖掘。 在本书当中，享誉英国和瑞典、芬兰、丹麦等北欧国家的思维训练大师比尔·卢卡斯将为你提供一份开发高效能大脑的整体计划，从专注力、记忆力、创意力、横向思考力、人际沟通力、掌握新技能的能力、寻找最优解决方案的能力等七个方面帮助你提升脑力。 此外比尔还提供了一些简单有效的方法，帮助你平静思绪，让内心进入清静空明的状态，从而更清晰地把握事物的本质，找到问题核心，找出最优解决方案。
8、《地理学与生活》
地理学是一门古老的学科，最初仅指地球的绘图与勘查，但发展到今天已经逐渐成为一门范围广泛的学科。 本书共十三章，分四篇，囊括自然地理学、人口地理学、文化地理学、城市地理学等分支学科。以介绍地理学的发展、核心概念，以及四种系统性传统为开端，四大传统独立成篇，每篇集中论述这些地理学观点的一个方面。前三篇专门介绍地理学的分支学科，而区域分析传统作为全书最后一篇，利用前三种传统和主题，并通过相互参照对其进行综合。大家可以通过这本书开阔眼界，尤其看看不同地方的不同职业的工作都有什么特点。
9、《准备好了吗？开始工作吧！》
初入职场，如何在最短时间内赢得大家的认同、站稳脚跟？怎样恰当安排手头的工作？觉得工作没意义是该这样混日子还是离职？相信很多人都困惑于这些事，这本书就是为这样的你准备的。 作为新一代日本经营之神，小山升在指导新员工工作方面有着绝对的说服力。在书里，他针对即将进入职场和初入职场的上班族面临的职场不适症状，给出了自己独特的建议。其中不乏“犯错的责任请让你的上司承担”“公司不是用来工作的地方”“请勿执着于 100% 完成计划”等你可能还不知道的职场非常识。 看完这本书，希望初入职场的你也能找到属于自己的工作好感觉！
10、《干法》
这是稻盛和夫以78岁高龄出任日航CEO之后推出的第一本书，也是稻盛和夫首次与读者分享自己在工作上的做法和心得。该书在日本一经出版，不到一年再版19次，月销量最高达到20万册。
稻盛先生结合自己70余年的切身经历所获得的工作经验，与读者探讨工作真正的意义以及如何在工作中取得成绩，为身在职场的读者点燃了指路明灯，同时，这些思想对企业管理者也有借鉴意义。这是他不可动摇的“信念”，也是他被实践所证明了的正确的“工作哲学”。
11、《优雅的力量》
《优雅的力量》由杰奎琳·惠特摩尔所 著，本书的重点不在于礼节礼仪，而在于如何建立一种更持久、更有意义的人际关系，以及如何在自己的生活中以人为先。通过学习如何培养四种性格特质：气质、优雅、专业和热情，你就能够推动自己迈向成功。成功 就如同目的地之对于旅行一样。本书的目的是使这个旅行，你的旅行成为一个更有计划性、更有意义的一个过程。 阅读《优雅的力量(让你脱颖而出的4种特质修炼)》就是对自己进行投资；它将帮助你做好准备，随时迎接机遇来叩响你的大门。把这四种杰出的特质应用到日常的实践中，你会抓住那些稍纵即逝的机遇；你会有更好的人际关系，扩展视野，满怀信心地将事业推向更高阶段。
12、《毕业五年决定你的一生》
毕业五年内的成长，是一次职场进化，将会影响到你未来20年甚至一辈子的命运。本书分两章介绍毕业后这5年，是练内功的最佳时期， 自序30岁前太“闲”，30岁后会被“嫌” ，讲述现在怕什么不重要，关键是你信什么；现在有什么不重要，关键是你要什么。 同样是大学毕业，同样是风华正茂，但5年后的距离就会拉开，这个跟其在这5年中的心态建设、能力锤炼、性格铸造、习惯培养等不无关系。这5年培养起来的心智成长度和，心灵成熟度，将会影响到你未来的20年、30年甚至一辈子的命运。
推荐这些书，一定要理论和实践相结合，认真阅读（最好边看边做笔记），看完还要思考、理解，然后行动力和执行力是最关键的，任何知识都是如此，只有实践了，行动了才能在运用在自己的工作生活中，最终变成自己的经验。通过学习书里的理念、工作方法，慢慢地受用之后会发现买书、花时间看书，这些投入真的物超所值！
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