也是听海马星球时候，有一期节目讲上野千鹤子的《厌女》和《父权与资本主义》
有个嘉宾推荐了基本女性主义的书籍
在受过教育的劳动者中，初级岗位上挤满了女性，而领导岗位却被男性占满了。女性领导者很少。
是女性的能力不足吗？显然不是。
节目中说到覃礼文老师问德国的教授有点看不起自己的老婆，因为他觉得家庭妇女没有社会价值。
覃礼文说的是如果没有女性的牺牲，把家庭照顾好，未必有这样的成就。
教授有点生气，向来如此，难道我还要追究到几百年前吗？
就是不管你再有学问，性别问题永远存在对立，既得利益者是不会放开的。
以下内容来自知乎
[闪耀]
我把书的内容归纳出来了四个部分：
1）从女性内在的心理障碍和社会偏见的角度剖析：为什么女性在职业发展上的容易止步不前及我们应该如何突破自己；
2）从职场新人的角度：告诉我们应该怎么设立自己职业的长远梦想， 短期目标，选择第一份工作的判定标准及薪资谈判技巧，这一部分内容对于职场新人非常有用；
3）从家庭层面出发：分享我们应该如何选择人生伴侣， 好的人生伴侣会支持妻子去实现自己的梦想；
4）从自身高管的层面：告诉大家如何和同事进行有效的沟通及如何建立领导力。
我自己的看法
国外的月亮稍微比国内亮一点，但是女性的环境其实大致是相同的，
有道理的part：
工作方面：
【1】女性常常自设壁垒，当有机会到来时，女生总是先考虑后果在选择是否接受，而男性则是先接受，做成什么样子先不管。所以经常怀疑自己无法胜任而错失良机
【2】不要害怕困难，不要妄自菲薄，不要习惯性的贬低自己而不自知！
婚姻生活
【学会放手】你是第一次做妈妈，也不是与生俱来就会的，同理爸爸也是，所以一定要让爸爸参与育儿
不要去批评对方的做法，只要他参与劳动了，(消极不算）就值得鼓励。
【2】不要想着既要又要，很多事情没有办法两全，“完成，好过完美”这个已经很不错了
个人觉得不和现实的就是
普通人不适用【实践】的路线，写的是发达国家的高层级女性，首先他们处于中国发展的前面，所以我没法评价这个好或不好，普通人看这个书，很多事情对于不同阶级的人来说就是难度可能天壤之别。
她发现没有女性的停车场，她可以在开会的时候说一句就可以改变，但是普通女性可能在别人看来就是矫情了。
不过另一方面也是让我们好好学习，争取做高位者。
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