文科三不想下载知乎，路口是最好的收藏夹啦

红宝书JavaScript权威指南第四版，其他还有犀牛书（太厚），蝴蝶书（太薄），都是JavaScript国外的专家写的

能力是决定别人是否要你的根本因素，那我这种情况怎么突破呢？

我决定做一个真正的网站。
1. 我去阿里云买了个低配的ECS。空间有了。
2. 查资料，搭建一个Linux系统。系统有了。
3. 安装可视化控制面板。可以操作系统了。
4. 摸索如何能将静态网页显示在IP地址上。网站出现了。
5. 搭建服务，数据库。
6. 买域名，绑定域名。

就这样，我的终极面试作品出来了：一个可以登陆，退出，留言的技术博客网站诞生了。

里面记录了一些我对前端知识的浅薄理解。带着她，一次面试就过了。面试那天是2018年4月20号。没过几天，接到了正式录用通知，试用期3.2k。当时激动啊，因为我成功了。在这家公司搞了一年，最后涨到了接近5k，期间保持学习，但是强度不大。

作者：晴空万里girl
链接：https://www.zhihu.com/question/427780934/answer/1549070133

这个岗位，除非是大厂，学历要求并不高，学的东西入门门槛也不高，就学几个月就可以出去面试碰一碰运气了，你在想一想其他的专业的门槛，而且他们给你的月薪还那么高，想一想人家凭啥给你，凭啥要你？你得比和你赛跑的人更拼更卷呗。

我也是三十岁了。。。

以SEO为例，SEO是搜索引擎优化，主要是优化网站代码层次，懂代码的话更容易上手，而且不需要太精通代码。前端转行做SEO，可以自行设计和优化网站。另外找培训机构花再两三万没意义，自己做个网站，简单优化一下，就可以拿来当案例，比虚假工作经验都靠谱。

如果单技能找不到工作，可以考虑多技能结合。现在企业都比较贪心，喜欢稍微全能点的，就算用不到，听着也开心。

公司用人本质上就是看这人好不好用，能不能给公司创造大的价值。毕竟公司就是盈利机构，撇开利和益，一切免谈。我面试过不少技术OK，然而综合能力尤其是沟通能力不行的人，那样的人我是不会通过的。

明白沟通面试里面的各种坑，高明的面试官是跟你愉快地聊天中看透你的，你首先要get到那个点。

最后，给你几句肺腑之言，很多时候，公司并不会很在意你的技能到底是65还是80，而是在意

你后期的学习能力，再意你是否能融入企业文化，在意你是否能和其他员工合作愉快。