「3年3次晋升」｜ 反馈一波可能不是风口的互联网人的一些感悟

也感谢一直关注我的这1314个小伙伴们～～我的取关率真的很低，低到和我的更新频率有的一拼[鹿恶魔鹿]。

昨天收到了来自老板的晋升通知，入职两年公司3次晋升，涨薪幅度分别是13%，10%，18%，加起来陆陆续续也就是50%了，也就是说，和跳槽的涨薪幅度差不多。

累也是累的，比如上半年的连续工作，让姨妈和内分泌有点不稳定，工作996，也确实没有更多的时间来生活。
下半年也想好好探索生活这个话题。

以上的文字都还是让大家来蹭蹭欧气～～2021年剩下的几个月里继续升值加薪，快乐生活。
说到能被老板继续看重，有一个薪资的涨幅，其实和之前大家在转发我的其他职场路况没有什么很大的更新，就是做的事情比他人更用心一些，更好一些而已。101分的滚雪球效应，让我在表达能力，流程管理能力，谈判能力，逻辑思维能力上面，都能长板效应。

那会不会有尚未觉得不满足的地方，也有，一直以为自己团队气氛好，管理能力强，但是在反馈的时候却被说这只是ownership，并不是leadership，也意识到了 慈不掌兵，义不掌财对应的含义，团队管理是另外一个新的课题了。



最后的最后，放上张老师的一点点建议，学会生活是我下半年的课题，那我们下半年见啦。