被辞退申请劳动仲裁需要准备什么，后续：4月提交仲裁，7月初收到了仲裁书，公司赔付双倍工资，15天后去法院申请执行……

上午刚接到公司老板电话，说因为公司效益不好，让年前跟同事交接年后我就不要去公司上班了，并没有提前跟我说。
1、我在这个公司工作满一年4个月。但是劳动合同的工资比我实际工资少，劳动合同写的是无期限合同，我可以去仲裁吗？
2、他电话里说就是给我2月份只给半个月工资，三月份给我交保险，而且工资并不给我立马结清，还要跟着每个月工资发放时间来走，辞退也不给一次性结清工资，所以想问一下我需要收集什么证据？
3、但是我有一个失误地方就是一月份就打了三天卡，因为公司就我跟同事两个人，老板也不强制了，就没打，但是微信有跟他的聊天记录可以证明我在公司上班，公司物业电费也是从我支付宝支付的。
4、他今上午给我打电话时候我录音了一些，但是主要的说让我离职没录上，他让我跟另一个同事协商我的要求，那我跟另一个同事协商的录音可以作为证据吗？
5、因为公司就俩人，公章什么都在办公室，老板一直在外地，所以如果需要什么辞退通知书啥的也是自己给自己办了……
所以问一下各位姐妹，咨询仲裁我需要准备什么材料来保证自己的权益，所以艾特一下关注很久的大v转发😘 @张霄好好过每一天 @浮生若梦V @桃子桃桃酱 ，谢谢😊😊😊