5分钟搞懂生育险

[心][心][心]说道生育保险，很多妈妈的第一印象是可以领道一大笔钱，而且是在不上班的情况下。

1⃣️、那么生育保险是怎么回事？
2⃣️、什么情况下可以享受，什么情况下不可以享受？
3⃣️、生育保险的组成部分，报销是需要准备哪些材料？
[闪耀][闪耀][闪耀][闪耀][闪耀][闪耀][闪耀][闪耀][闪耀][闪耀][闪耀][闪耀][闪耀][闪耀]
下面是我整理的信息，希望对大家有用.
[心]
生育保险，是指女职工因怀孕和分娩所造成的暂时丧失劳动能力，中断正常收入来源时，从社会获得物质帮助的一种社会制度。目的是为了维护女职工的基本权益，保障女职工在生育期的基本生活，减轻和解决女职工在孕以及流产气的特殊困难，使她们在生育和流产得到必要的经济收入和医疗照顾
每个月，单位会按照员工的社保缴纳基数的0.8%-0.85%给员工缴纳生育保险（如果是自己缴纳社保，则不包含，所以就享受不到这个福利，但是如果是男方参加的话，可以享受生育医疗费用的报销，没有生育津贴。如果是女方参加，男方没参加，那么生育医疗待遇和生育津贴都能领到。）而员工自己是不用掏钱的，只要交满一年，并且怀孕的时候，公司还在缴费，生孩子就可以报销了
—————————————————————
[闪耀][闪耀][闪耀]生育保险=产假+生育津贴+生育医疗待遇（生育医疗报销费用）三部分
[心]
问：生二胎能享受吗？
答：能，跟头胎所报销的待遇一样。
[心]
问：工作的地方和户口所在的不是同一个城市能报销吗？
答：在哪里买保险，就可以在哪里报销，和户口地没有关系，只是异地报销可能有点麻烦。
[心]
产假是什么？
产假是指在职女性在产期前后的休假待遇。一般从分娩前半个月到产后两个半月。
[心]
产假及产假时间？
我国女职工正常生育的基础产假由原来的90天延长至98天（顺产情况下），剖腹产多加15天，生育多胞胎的，每多生一个孩子也多15天；女职工怀孕不满16周（含）流产的，享受15天产假，怀孕16周以上流产的，享受42天，产假期间均按照规定享受生育津贴
[心]
⚠️⚠️⚠️每个地区不同，政策不同。

其他产假分类及待遇
[心]
必须享受的假
产前检查：女职工怀孕期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包含12周内的初查），应算作劳动时间。
产前工期休息：怀孕七个月以上，每天工间休息一小时，且不得安排夜班劳动。
上班哺乳假：女职工生育后，在婴儿一周岁应安排每班劳动时间内喂乳，每次喂乳时间为30分钟，可以合并使用。
[心]
根据实际情况，可以请的假
保胎假：由医生开证明，按照病假发放工资，每月工资不得低于当地的最低工资的80%
产前假：怀孕7个月以上，如工作许可，本人申请，单位批准，可请产前假。工资按照员工每月实发工资的80%
哺乳假：女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经过单位批准，可请哺乳假6个月，工资按照70%-80%发放。
[心]
生育津贴的计算方法：
你所在公司上年度的人均工资 除以每个月的天数（30）乘以休假天数。简单而言，按照你们公司的平均工资给你发钱。
所需材料
怀孕之后，准妈妈和人事部门的同事需要准备好“社会保险登记表”、“企业职工生育保险申报汇总表”、“婴儿出生或死亡证明”、“夫妻双方身份证及复印件”、“计划生育证明”、“生育医疗费报销申请表”、“生产费用清单等材料”到当地的社会保险经办机构办理手续。
手续完成之后，部分城市生孩子的手术费用在出院的时候，直接按照医保标准给报销，而生育津贴和产检费用一般是在产后才到账。大部分城市的生育津贴，补贴申领由公司帮助完成。
如北京为例，生育津贴的申报材料如下：
1、《结婚证》原件、复印件一份。
2、定点医疗机构出具婴儿出生证明原件和复印件一份。
3、《医学诊断证明书》原件、复印件一份
4、《北京市生育服务证》原件及复印件（双方一方北京户口），或居住证、外地来京生育服务联系单（生育保险专用）原件
5、《北京市申领生育津贴人员信息登记表》两份；男女双方单位盖章，男女双方签字
6、《北京市参保职工生育津贴支付月报表》一式两份，注意：生育当月不能申报，需要在生育日期的次次月办理，7月生产，9月办理。
申领条件：
申请生育津贴需要在生宝宝的前9个月社保一直正常的状态下，用人单位需连续为职工缴纳社会保险满9个月以上，缴费正常参保缴费时间为准，补缴时间不能计算在内。并且产后生育津贴期间社保处于正常状态。
[心]
支付标准
由国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但是津贴与公司申报的工资基数有关，实际中生育津贴与产假工资并不一致，所以规定：生育津贴标准应不低于职工的产假工资
1、生育津贴高于本人产假工资标准，可以先按照产假工资发给员工，等生育津贴下来，将与产假工资的差额补给员工，
2、生育津贴高于本人产假工资标准的，应按照产假工资发给员工
生育医疗报销费用
生育保险医疗费用=产前检查费+住院生产费+药费+计划生育手术费。
1⃣️
产前检查费
门诊产检查费需要先全部自费，需要在产后2个月，由女方单位统一提交报销申请到社保中心，所以应留好产假时的收费单据。
报销后的费用返还社保所在单位账户，单位收款后返还给个人。
需要注意的是，每个地方可报销的额度不同，如北京只能报销1400
2⃣️
住院生产费：
参保员工生产过发生的住院费用，应由个人支付，定点医疗机构与在保职工直接结算。参保员工在本市的定点医疗机构持社保卡住院分娩，通常在住院及出院交费时直接结算，产妇只需要支付个人承担部分，不存在由单位申请报销。
报销有的地方是按照定额报销有些按照比例报销，每个地方不同。可以拨打社保局电话：12333咨询
—————————————————————
不在参保地区产假、生产费用报销
对于异地所发生的生育、计划生育手术费用，生育保险也可报销，但要符合定点医院，生完宝宝后拿到所有检查和资料以及外地医院的等级证明报销