机会非常难得，谁都想每天可以回家，不用住宿舍，竞争对手是二代，虽然干活不咋地，考试也不如我，学历也不如我，去问了一把手我有胜算吗，领导直接就说我不占优势，让我去找找关系，他也无能为力，天啊，我找得到关系还问你吗，最后又给我画了一张饼，留在这里我也会重点培养你，能干活的人也会考虑你的职务职级晋升，天啊，画饼是每个领导的技能，我现在觉得参加这个考试对我又有什么意义。

30岁还在为以为是朋友的同事玻璃心，哈哈。
同事就只是同事吧，来上班又不是来交朋友的。
之前可以一起吐槽，一起吃饭，一起出来逛街，换了部门后好像根本不是那回事。
同事间必须要有边界感

背景:男方公务员，家庭家庭农村，多子女重组家庭，女方国企，父母省城公务员，各方面条件都不错。男方积攒太多情绪一股脑全说了，和女方大吵一架，估计得掰。
1.男的年前回家前给了女生600红包，放在女生家里，走了再告诉她的，然后女生过年没有任何表示，男的心里不满，然后年后见面男生问女生有没有给他准备新年礼物，女生说准备了在家里，过几天或者元宵节再给他，男生说现在一起去拿，女的就说她没有准备，当场把600块转给了他 ... 全部信息

有点流量就怼天怼地，以前还觉得衣服还不错，便宜，没想到天天在微博阴阳买家贪她家的衣服。

到底有没有不换号的移动流量套餐啊

说我写的东西是流水，不动脑子，脑子不加工，读这么多书有啥用，现在的大学生质量太差了，远不如以前，你看别人成长多块吧啦吧啦的
:你做的这些工作我都要推倒重来，自己不动脑子老是指望我来给你改，你是没有长进的
我的os，你有本事把我写的东西全删掉，别在我的基础上修改。
这个调查报告本来就是只有领导知道事情的原貌，又没和我汇报，我也只能根据相关材料进行描述，还怪我关键信息没写上去，你倒是给我关键信息啊。
留给你 ... 全部信息

都是社会人难免工作中家庭中有委屈的时刻，有生气的时刻。如果把这些负面情绪带回家和对象吐槽，对象应该接住这些情绪安慰，还是一起吐槽，还是觉得在一起应该分享积极的情绪。
一直吐槽，如果对方觉得太压抑了，不想接受负面能量，毕竟在一起不就是相互付出，只想看到对方好的一面？那在一起的意义是什么呢

有没有靠谱的网上定制推荐啊

谁懂啊，这些恶臭男们，一进办公室就会说领导好幸福，一拖三，和美女们一起工作，不知道想表达啥。