首先，给大家推荐一个帖子：https://www.zhihu.com/question/41119071/answer/89709818
其次，这个就是特别随心的一个吐槽，我不是 HR 也没有看过特别多简历，就几百份，不具备专业素养也牙尖嘴利脾气差，比起做人力资源的我不知道差到哪里去了，所以就当吐槽看，别认真。真心想要知道怎么写简历、怎么面试、怎么过五关斩六将的，推荐以下几个网站：
http://bbs.yingjiesheng.com/
https://www.zhihu.com/topic/19551771
以及我曾经收藏过的几个帖子：
https://www.douban.com/group/topic/38516275/
https://www.douban.com/group/topic/43768692/
https://www.douban.com/group/topic/45477644/
玩儿豆瓣比较多，天涯上应该也有不错的帖子，大家自己挖掘。
简历模板推荐：
http://cv.qiaobutang.com/
吐槽开始之前，说两个原则：
1. 简历内容比什么都重要，好的经历能让人原谅你的一切，就好象如果我男朋友是金城武他不管做错什么我看了他的脸都会原谅他一样。同理，其他加分项都是锦上添花，前提要先有这个锦。如果踩了下面我的任何一个槽点，但是经历特别棒，我也就原谅你了。
2. 我不是 HR，我特别凶特别牙尖嘴利没有专业素养，我就是吐槽而已。
下面吐槽开始：
我一直以为我写的这些都是常识，因为身边的人好像都没有犯过这种错误，但是当我筛选简历的时候我还是发现有很多同学踩雷了，以下就是对于不具备常识的非常入门的吐槽，专业指点去专业论坛看。
1. 拜托不要群发，不要邮件正文里什么都不写，不要同一封一样的邮件正文发给过很多不同的HR，很容易判定为 spam 然后你就安安静静躺在垃圾邮件里直到招聘过去了才会被发现。
2. 邮件正文实在不知道写什么的麻烦把简历复制粘贴在正文里，比那些乱七八糟的自我介绍（包括但不限于“我乐观积极向上活泼开朗团结友爱努力刻苦”等毫无意义的形容）好太多。
2. 用 Gmail 并不一定比 QQmail 高到哪里去，大部分 HR 都没空考虑邮箱歧视，但是麻烦改一下“ゞ初戀℃吻”的发件人名字和删掉什么“爱我一生一世”的签名，还真不少。叫什么小女子、学生、QQ号一串数字的，也麻烦改改吧。
3. PDF 也好，WORD 也好，麻烦就这两种格式吧好吗？我实在不知道把简历打印出来再扫描成图片发送有什么意思。也不要特别刁钻非要把简历做成图，结果什么都表达不清楚。实在不知道怎么写的，用网上下下来的简历模板就可以了，95%都是这个，没啥不行。另外的5%，玩得好的就特别加分，玩得不好的就看着特别……尴尬，用力过猛的感觉。
4. 别、谈、条、件。招聘上写的一周工作几天一般都是老板和 HR 达成的共识，你如果保证不了时间就别投了，这个真的是属于招聘空姐要求一米七，你一米五非要去申请一样。有一个问我能不能一周两天因为要上课没时间，有一个说能不能只工作到六月因为要另外找实习，我问为什么，回答（估计她自己还以为很圆滑很恰当）说如果你们公司的实习经历让我很满意我也可以一直工作到暑期结束。同学我这里躺着快两百份简历，只从里面挑一个人，你觉得现在是跟我讨价还价的好机会吗何况你连简历筛选都还没确定能过耶——然后既然这么说了，你现在确定不能过了（此处考虑了原则1）。
5. 目测里，来应聘的简历60%都有雅思托福托业BEC成绩，所以，就安安静静告诉我你的四六级成绩就好，不要补上“所以我认为我的英语水平很好很适合这种对外沟通的工作”了，人家雅思托福成绩要上天了也只是安安静静摆个成绩什么都没说。
6. 除非你要去应聘网易游戏、4399，不然，参加某某游戏公测不算工作经历，你可以写在爱好里，但是不要写在工作经历里。
7. 搞清楚你们要去的是什么公司什么职位啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊！！！投给我的简历，赫然写着“意向职位：西门子实习生”，我就把这几个字复制了然后说你确定？小姑娘回复我不好意思发错了然后重发了一份过来。但是，你男朋友跟你求婚的时候叫了其他人的名字，你觉得你是什么感受？如果实在担心疏漏不记得改，就把意向写成实习生就好。
8. 这点真的要爆粗：别TM发自拍真的很烦！！！！一份简历里最多有且只有一张，证！件！照！别在简历里放行金属礼或者一副嘻哈打扮的自拍！不需要！生活照也不需要！左一个角度右一个角度的自拍也不需要！简历一页照片两页的不需要！你去埃及旅游地中海旅游大墨镜大草帽根本看不见脸的自拍他拍更他妈不需要！！！把自拍P成电影海报除非你去应聘设计否则也真的非常非常不需要！！！！背景带着舍友在晾衣服的自拍，不需要，过度曝光磨皮鼻子都快磨没了的证件照，不需要。真的，拜托，就正常那个就行。你以为很美的自拍其实真的就只有你自己以为美而已，一般真正美的证件照就能看出很美了。
9. 一般来说，会优先考虑本地的学生。如果你不是在本地读书或者家在本地的话，考虑到租房什么的成本高而且往返奔波会有一定的不稳定，所以会是个劣势，如果学校不在本地的麻烦注明一下是租了房了还是家在本地。
10. 个人而言，简历中的重要程度：相关工作经历 大于 曾经工作的公司 大于 学校、专业、绩点和其他个人背景，所谓行业大于职位。当然这只是我个人观点，国企央企那种特别注重学校出身和绩点的就不一样。
11. 没问你拿什么证书奖项学校成绩单这些别主动发啊尤其还压成 RAR 发，你知道很多企业邮箱会拦截带压缩包的邮件吗？
12. 我知道现在很多人学会了在简历上划重点，加粗下划线调大字号，但是，真的是划重点好吗？？？？一句话二十个字你十五个字都带下划线加粗，我除了看的很晕很烦，真是没什么精力去了解你的重点了。其实不划也行， HR 自己会看。
13. 群发简历，麻烦一封一封发，不要好几个收件人，我相信这几个收件人看到了没一个会要你的。也不要直接转发之前发给其他公司的求职邮件给现在要投的公司。没诚意，不缺你一个，下一位。
14. 别发 RAR ，也别发什么 QQ文件中转站 的链接让我自己去下，没那瞎功夫。
15. 控制一下附件大小啊，7M 的 PDF，3M 的 WORD 没必要啊。另外，据我所知有些企业邮箱附件的限制是自动退回超过10M或15M的邮件。
16. 如果招聘启事没有特别说明命名方式，邮件标题及附件最好非常非常清晰明了地命名为“XX学校-某某某-专业-应聘啥”，应不同要求，还可以增添比如年级、电话、手机号等，不然你知不知道我最后汇总简历的时候要把你的“简历1”“实习申请简历最终版”等等五花八门的命名给你改名字，真的很烦，如果在原则1上你不是那么那么 qualified ，你自己一边玩去吧。
17. 中英文放在同一个文档里，要不我下下来不好归类。
差不多以上就是吐槽。
原则1真的很重要，但是不要问我怎么写简历怎么丰富经历。我印象很深刻的就是去年招我的继任的时候，有个小姑娘几乎每天发邮件问我筛选有没有结果，最后我筛选出来一批并没有她，但是因为她实在特别热情我就跟老板说了一声，老板说那把她的简历给我看看吧，看完之后她说，简历还是不行。所以我就想说，哪怕有时候能帮你争取到第二次机会，你也无法凭着一腔热血胜出别人的专业性。
其他一些感想：
1. 现在刚开学还不算找实习的高峰期，但是五月六月的时候真的是……那种拼杀感……所以我大概能猜想到校招是怎样的水深火热，几千个人甚至几万个人去投一个岗位的感觉。
2. 真的世界上优秀的人太多太多，不会因为你看不到接触不到而不存在。你以为你有一份相关实习很厉害的时候，人家有两份；你以为你有两份相关经验很厉害的时候，人家是名校+相关专业+相关实习；你以为你是名校+相关专业+相关实习很厉害的时候，人家是海内外名校+专业top10%+五百强相关经验；当你有海内外名校+专业top10%+五百强相关经验的时候，人家还可以内推+海内外名校+专业top10%+五百强相关经验。经历过三次筛选简历，每次都觉得我当初是多么侥幸得到这次机会，并且深深为自己的处处不如人而羞愧。
3. 现在的大学生太不值钱，而且有太多大学生不懂得好好经营自己的人生，看到一个男生在 TOP X 的好学校，唯一能写在简历里的就是街舞比赛第几名，多浪费这身边的资源，替他惋惜。而且真的到了遍地都是大学生、贬值到不能再贬值的阶段，只能迎头拼一拼了。
4. 别灰心，这个不行还有下一个。可能因为我三次都是替比较抢手的职位招人，所以能看到各种优秀的简历和人生经历，真的是只有更好没有最好，我和我一个朋友说要从两百个人里挑一个人接任，而且这里面超过一半都有海外交流经历，超过一半都有雅思托福托业成绩，大部分看起来都很优秀无法取舍的时候，他说那是因为你所在的公司，我们公司打了电话都不来面试。所以，找好自己的位置，如果这个不行就整理好心情，总会遇到一个很适合自己的地方的～
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