作者将自己作为女性从业者在职业道路上、工作中、生活上遇到的难题，一点点解决，那并不是一道只有对与错的题，它或许没有标准答案，但你想要什么，就会做出对应的答案。
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在做出自己的选择时，就是在通向正确答案的路上，选择才有后果，有后果才有反馈，有反馈才有领悟，有领悟才有精进。
而通往幸福与成功的三个关键因素就是：自知、自律、自省
自知，是我们穷其一生需要补足的功课，是一切幸福的前提。
自律，就是当我已经知道自己想要什么，我能管得住自己去追求、去执行吗？
自省，是因为上述一切都在动态过程中。人生会不断出现新的问题，我到底想要什么，这种想要也会发生改变；选择如何达成目标，方式会不断修正调整——这就是成长的过程。
但所有的经验之谈，用了，或许有没用的，但不用，肯定没用的，人生或有捷径，不触发终究无法抵达。
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态度决定能力
过去的态度，决定了现在的能力；现在的态度，决定了未来的能力。因为态度就是你想把自己能力的边界推到多远。
正能量的人时刻会惦记着怎么去把事情往好的方向推动，因为抱怨没啥用啊！相信自己可以改变境遇，有这点志气，才能有撸起袖子去行动的能力。
任何一件事都有“有趣”和“无趣”的成分，接受其中“无趣”的成分，是成熟的标志。毕竟我们不能像小孩子一样，一遇到无趣，丢下就跑。
很多人从一开始就会放弃，竞争并没有你想象得那么激烈，成功路上并不拥挤，因为坚持的人不多。
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工作中的解题思维
生活没有正确答案，生活老是不断“超纲”，而我们已不再是在高考试卷前，写下既定答案、等待被人打分的孩子。我们是解题者，是乐观向上的解题者。
因为害怕有所失去，所以不曾全力以赴；因为不曾全力以赴，所以失去如期而至。
不要总掂量着“我有没有猜到正确答案”，而是“我们一起来想想，怎么解决这个问题”。
即使有时需要服从领导决定、收起个人意见，我们也不要因此放弃独立思考，而是应该在思考中把自己变得强大，从而能在未来独当一面地解决问题。
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高效始于想清楚、说清楚、问清楚，麦肯锡“定义问题工作表”，在任务开始时，需就以下问题达成共识：
（1）成果给谁看，给谁用？
例如，这份简历投向互联网公司（所以要突出相关的经验与能力）；这是第一次跟他开会（所以讨论前要交代前因后果）。
（2）在什么场景播放和使用？
例如，这个广告在嘈杂环境里播放（所以画面重要，不要配音）。
（3）用什么方式展示？
PPT还是Word文档，流程图还是财务报表，电话还是邮件，群组沟通还是现场会议，长篇大论还是提纲挈领，定性分析还是定量分析……总之，开工前先想想怎样能达成效果。
（4）怎样算成功？
这个项目是为了名还是为了利，衡量指标是什么，提升多少算满意……如果事先不能达成共识，后期全是泪。
（5）限制条件是什么？
项目有多少预算，能招人吗，能裁员吗，可外包吗，有部门能配合吗……
（6）项目时限是多久？
很多情况下，按时完成比完美完成更为重要。如果去接机，专程洗了车、买了鲜花，却让客户在机场多等两小时，这是理想的结果吗？
（7）其他利益相关方是谁？
还有谁需要参与项目决策、发表意见、提出需求、提供资源呢？（所以要排出时间，沟通讨论，这一点非常容易漏掉。）
（8）最核心的要求是什么？
回答了前7个问题，一般就能知道项目的核心要素是什么：也许是风格，也许是时效，也许是预算，也许是精度。多问几句，抓住重点。
（9）哪些条件可以放松？
这个问题虽然没有完美的答案，但做事也需要用“二八法则”。
比如，想订个性价比高、带游泳池的酒店，搜索半天没有找到，那么是牺牲时间（继续上天入地地搜索）、牺牲游泳池，还是牺牲预算呢？办法就是：沟通决策，提高效率。
一件事能否做成，有太多控制不了的因素，时代与机遇，背景与环境，天资与性情，而我们所能掌控的，只不过是自己、当下和眼前的努力。
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婚姻中的负能量关系
走进婚姻，想必会生几个孩子、搬几次家、堵塞几次马桶、剐蹭几次车、生几场病。怀孕时，会腰酸腿肿、焦虑嗜睡；孩子闹腾，会身心俱疲、彻夜难眠；下班回家，会尘霾满面，口罩在脸上勒出深深浅浅的印子；在不远的来日，父母会衰老，我们会衰老，生活会无情地将我们放在“久病床前无孝子”的定理前进行检验。
走出负能量关系，锦衣美酒看樱花，修灯喂药洗奶瓶。
其一，接受真实的生活。我们不可能不食人间烟火，而人间烟火中必然有麻烦、琐碎、劳累、无趣的成分。这样不尽如人意的状态，其实是生活的常态。
其二，保持正面的状态。既然是生活的常态，抱怨、责备或沉陷于烦躁中，并不能解决问题。那么，成年人就需要淡化小事对自己情绪的影响，一笑而过，或者撸起袖子去解决问题。
其三，建立分担的共识。婚姻是两个人的关系，一方懊恼时，跟着责备、懊恼，只是放大了烦恼。
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