在日本的店打工四年。
现在进了在日本的中国人公司。
体会到最大的一点是,日本公司把“休息”当作必要的任务之一。
在日本店工作的时候,即使在忙碌,店长一定会催你休息,时间长了,就会养成“休息是必须的权利,并不可耻”的意识。
因为休息是轮班制,你不休息下一个人就没办法休息。所以到点了的人需要主动申请休息。
我刚去店里工作的时候,到点了总不好意思说想休息,因为觉得那样会给人懒惰的印象。
这个意识过了一段时间才调整过来。
那么我现在进到中国人公司了是什么感觉呢?又回到了以“谁能休息时间还在工作”为荣的环境。
不知道这是不是跟常年宣传的劳动光荣的教育有关。
我上面都是铺垫。下面是正文。
在日本公司,研修是算钱的,我现在的公司,特么告诉我研修是学习!学习你应该交钱怎么还能问公司要钱呢?然后带你研修什么呢?特么教你“键盘上esc按键可以快速退出ppt”!
这点破事研修你个椰子鸡啊研修!每天一个小时“word怎么剪切粘贴”的破废话,不如让我回家打会儿游戏!干!