想悄咪咪问你们,有没有HR默认的潜规则呢?
小萌新十分好奇。
顺便,知乎出品的《职人介绍所》有一期HR特辑,我觉得做的特别好~
[樱花]比如什么时候招聘需求最高什么时候最低,什么时候入职最好。
[樱花]比如哪种求职方式能最先引起你们的注意,校招社招网申邮件电话?
[樱花]比如求职者哪个特质让你马上觉得,就是她了。
又或者说,想让他赶快滚。
[樱花]比如你觉得你收到的这么多简历,有没有简历给你留下的印象最深,简历给你留下的印象最好的是什么部分,最差的呢?
[樱花]比如,你们有什么套话,专门用来诱惑求职者?